1、根據預制構件銷(xiāo)售計劃和目標，執行公司市場(chǎng)推廣任務(wù)，完成經(jīng)營(yíng)指標； 2、推動(dòng)公司市場(chǎng)拓展策略，了解公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)（客戶(hù)）反饋； 3、加大上海蘇州區域市場(chǎng)的拓展，渠道管理等日常工作； 4、完成公司安排的各項考核任務(wù)； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)：工商管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 年齡：22-40周歲 1、有良好銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具備良好的表達溝通能力，親和力，組織能力及文案撰寫(xiě)能力； 2、熟悉上海市場(chǎng)，有一定的上海資源信息 3、有預制構件，EPC營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備良好的領(lǐng)導力、組織協(xié)調力、較強的敬業(yè)精神及改善、創(chuàng )新和學(xué)習的能力。 5、能夠承受壓力，服從領(lǐng)導要求。 6、配合加班，吃苦耐勞。

1. 完成招聘結果（干部+藍領(lǐng)+后備），全面負責公司內外部的招聘與人才發(fā)展工作 2. 根據現有人員及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度人力資源規劃和具體的人員招聘計劃 3. 組織進(jìn)行工作分析，整理、修改公司崗位說(shuō)明書(shū)，建立各種崗位的招聘評價(jià)體系，建立和完善公司的招聘流程和招聘制度 4. 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)及薪酬標準；調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，進(jìn)行有效分析（數據目視化），對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求 5. 組織并執行招聘、甄選、面試、錄用、背調、配置、面試評估工作，定期出具數據分析報告，建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。 6. 根據公司戰略及實(shí)際發(fā)展需要，制定人才發(fā)展及培訓計劃并落實(shí)，滿(mǎn)足公司不斷增長(cháng)的人才需求。 7. 主動(dòng)開(kāi)展與基層員工的溝通工作，針對性開(kāi)展團建活動(dòng)，弘揚企業(yè)文化，增強凝聚力。 8. 完成所有與招聘相關(guān)的行政工作以及部門(mén)經(jīng)理安排的其他任務(wù)

學(xué)歷：本科及以上 專(zhuān)業(yè)：人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 年齡：25-35周歲 經(jīng)驗：3-10年 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，接受人力資源管理、勞動(dòng)法律法規及人才測評方面的培訓； 2、2年以上招聘與人才發(fā)展工作經(jīng)驗； 3、熟練運用各種招聘工具和方法，對人才甄選有獨到的見(jiàn)解與方法，善于識別人才； 4、具有人才發(fā)展項目，后備人才梯隊建設或儲備干部培養項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、性格外向，善于溝通協(xié)調，抗壓能力、耐挫能力較強，成就動(dòng)機強； 6、具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習能力，抗壓性能力； 7、熱愛(ài)人力資源專(zhuān)業(yè)，成就動(dòng)機高。

1、各構件類(lèi)型的深化設計工作 2、生產(chǎn)項目所需的技術(shù)工作（包括模具，生產(chǎn)方案等）及時(shí)對內對外溝通協(xié)調及項目全壽命周期的技術(shù)工作。 3、配合市場(chǎng)部技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)及投標前的項目分析，初步測算； 4、生產(chǎn)工藝研發(fā)，降本提效工作； 必要時(shí)需跟蹤施工現場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn)。

學(xué)歷：本科以上 專(zhuān)業(yè)：土木工程、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 年齡：22-40周歲 經(jīng)驗：3-5年 1、三年以上設計院，結構或深化設計施工圖工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握CAD,PKPM,tekla,revit等設計軟件，特別有較強的建模能力。 3、掌握施工圖繪制規范和要求；熟悉工程制圖設計標準和各項要求，對國家相關(guān)行業(yè)規范有熟悉掌握； 4、熟悉各種細節處理，節點(diǎn)，收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的施工經(jīng)驗，了解材料及設計概：方面的知識，工PC生產(chǎn)經(jīng)驗者佳； 5、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協(xié)調團隊協(xié)作及解決問(wèn)題的能力； 6、工作積極主動(dòng)，高熱情，高效率，工作態(tài)度嚴謹。

1、非標機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出； 2、根據項目計劃的要求完成方案設計、3D設計、標準件選型、裝配圖、零件工程圖、BOM制作等工作，參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作； 3、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文件，解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

學(xué)歷：本科以上 專(zhuān)業(yè)：土木工程、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 年齡：22-40周歲 經(jīng)驗：3-5年 1、了解電氣控制理論；精通控制單元器件以及機械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識； 2、熟練使用CAD、Solidworks/UG/proe、3D設計軟件； 3、有自動(dòng)化設備機械設計經(jīng)驗，具有大型流水線(xiàn)機械加工工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有大型設備項目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗； 4、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協(xié)調團隊協(xié)作及解決問(wèn)題的能力； 5、工作積極主動(dòng)，高熱情，高效率，工作態(tài)度嚴謹。